DESDOBRAMENTO DE METAS
O que propomos
Transformar a estratégia da organização em realidade, garantindo competitividade e perenização no longo prazo.
O desdobramento de metas é o início do gerenciamento. É essencial para que as organizações tenham como foco construir soluções alinhadas com os grandes desafios definidos pela alta administração. As metas definidas são analisadas e matematicamente desdobradas. Isso garante que toda a organização trabalhe de forma alinhada e cada um conheça sua contribuição pessoal à meta da empresa. Os rituais de acompanhamento, devidamente agendados e padronizados, são peças fundamentais que permitem que a evolução seja acompanhada de forma sistemática.
Esse desdobramento, altamente técnico e preciso, viabiliza a distribuição homogênea dos esforços por toda a empresa.
RESULTADOS
Ø Conquista das metas da organização e da consequente satisfação dos mercados atendidos por ela (stakeholders): consumidores, acionistas, colaboradores e comunidade;
Ø Desenvolvimento do pensamento sistêmico e do foco nos resultados;
Ø Aumento do comprometimento da equipe com as metas globais estabelecidas;
Ø Concentração do conhecimento e do esforço de todos os funcionários nos temas prioritários da empresa;
Ø Melhoria do clima organizacional por meio da definição de responsabilidades, da ampliação da visão do negócio e da alegria de atingir novos resultados.